Le tableau ci-dessous regroupe les principales indemnités dont bénéficient les enseignants du second degré. Les taux sont ceux en vigueur au 01/09/2023 après la revalorisation du point d'indice de 1,5% au 01/07/2023. La valeur mensuelle brute du point s'établit à 4,92278 €. Les contractuel.le.s sont éligibles à certaines indemnités. Le tableau recense la valeur mensuelle nette des indemnités lorsque celles-ci…
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16
Mai 2025

Bulletin de salaire : comment décrypter ?

Rémunération
Qui ne s’est jamais interrogé en examinant son bulletin de salaire ? Est-ce correct ? Touché je vraiment ce que je dois percevoir en fonction de mon poste ? Que signifient les acronymes présents sur ma fiche de paie ? Une observation rapide permet de s’apercevoir que tout bulletin de ...

 

Cumul d’activités : ce qui est autorisé ou non

RémunérationJuridique
Le cumul d’activités permet d’avoir des revenus additionnels. Mais si vous n’êtes pas autorisé à percevoir ces revenus, l’administration est en droit de les recouvrir ! Le régime est différent (demande préalable obligatoire de cumul ou simple information) en fonction de votre situ...

 

01
Mai 2025

Salaires des stagiaires

3 metiers concernésRémunération
Le salaire des stagiaires dépend du corps dans lequel le stagiaire effectue son stage et de la situation qui était la sienne avant d’être stagiarisé.

 

08
Avr. 2025

Le complément indemnitaire annuel (CIA)

8 metiers concernésRémunération
Dans votre rémunération, le Complément Indemnitaire Annuel  (CIA) constitue la part variable du « Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel »  (RIFSEEP). L’indemnité de fonctions, sujétions et expertise (IFSE)...