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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 16 mai 2025

STAGIAIRE A CETTE RENTRÉE : QUEL STAGE ? QUEL TEMPS DE SERVICE ? Vous venez de réussir un concours de recrutement, bravo ! Vous serez donc stagiaire à cette rentrée. Votre affectation et les modalités de votre stage varient en fonction du concours et de votre passé professionnel (attention, les lauréats déjà titulaires d’un corps […]

Le 16 mai 2025

Qui ne s’est jamais interrogé en examinant son bulletin de salaire ? Est-ce correct ? Touché je vraiment ce que je dois percevoir en fonction de mon poste ? Que signifient les acronymes présents sur ma fiche de paie ? Une observation rapide permet de s’apercevoir que tout bulletin de salaire se compose de trois […]

Le 16 mai 2025

Si vous êtes lauréat.e d’un concours de la session 2025, vous serez stagiaire en 2025-2026. La note de service note de service est parue au BO du 2 mai 2025. Elle définit les modalités d’affectation, le calendrier, le barème appliqué pour les affectations en académie. Pour être accompagné·e et recevoir régulièrement des infos pendant votre année de […]

13
Jan. 2020

Taux de promotion de la filière sociale

Assistants SociauxPromotion
Les nouveaux taux de promotion de la filière sociale ont été fixés par arrêté le 16 octobre 2019. Ils permettent de déterminer le nombre des avancements de grade pouvant être prononcés. Ils conditionnent  les avancements pour une durée de trois ans. Ils tiennent comptent de l’année...

 

13
Jan. 2020

Réévaluation du RIFSEEP des AS et des CT

Assistants SociauxRémunération
Le RIFSEEP  c’est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la fonction publique de l’État. Il est composé de deux parties : – une indemnité de fonctions de sujétions et d’expertises (...