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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 16 mai 2025
Modalités de stage des lauréats des concours d’enseignants, CPE et PSyEN

STAGIAIRE A CETTE RENTRÉE : QUEL STAGE ? QUEL TEMPS DE SERVICE ? Vous venez de réussir un concours de recrutement, bravo ! Vous serez donc stagiaire à cette rentrée. Votre affectation et les modalités de votre stage varient en fonction du concours et de votre passé professionnel (attention, les lauréats déjà titulaires d’un corps […]

Le 16 mai 2025
Bulletin de salaire : comment décrypter ?

Qui ne s’est jamais interrogé en examinant son bulletin de salaire ? Est-ce correct ? Touché je vraiment ce que je dois percevoir en fonction de mon poste ? Que signifient les acronymes présents sur ma fiche de paie ? Une observation rapide permet de s’apercevoir que tout bulletin de salaire se compose de trois […]

Le 16 mai 2025
STAGIAIRE à la rentrée 2025

Si vous êtes lauréat.e d’un concours de la session 2025, vous serez stagiaire en 2025-2026. La note de service note de service est parue au BO du 2 mai 2025. Elle définit les modalités d’affectation, le calendrier, le barème appliqué pour les affectations en académie. Pour être accompagné·e et recevoir régulièrement des infos pendant votre année de […]

11
Jan. 2021

FONCTIONNAIRE ET LANCEURS D’ALERTE : PREMIÈRE JURISPRUDENCE

Juridique
Le contexte de la décision concernant les lanceurs d’alerte La loi dite Sapin II du 9 décembre 2016 définit les lanceurs d’alerte et le régime de protection dont il font l’objet. Dans ce cadre, la loi fixant le statut général de la fonction publique a été amendée par un aj...

 

11
Jan. 2021

Prime de précarité pour les contractuels

Non titulairesRémunération
Les contractuel.les peuvent bénéficier d’une indemnité de fin de contrat appelée « prime de précarité ». Cette mesure concerne les contrats à durée déterminée (CDD). Cette indemnité a été créée par le décret 2020-1296 du 23/10/2020. Le montant de la prime de précarité  ...

 

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