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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 29 octobre 2026

  Les mutations du second degré sont réglementées par un arrêté ministériel, des lignes directrices de gestion qui comportent les critères généraux et le barème utilisé pour les mutations et une note de service qui comporte le calendrier et les pièces justificatives nécessaires pour obtenir les bonifications. Elles se déroulent en deux phases consécutives : […]

Le 29 octobre 2026

Les «barres» sont les barèmes du dernier entrant dans chaque académie. Pour évaluer vos chances de muter, consultez les barres des années précédentes : elles vous permettront de voir quelles sont les académies plus faciles à obtenir dans votre situation.

Le 19 mai 2026

Version pour téléphones portables en cliquant ici CALENDRIERS DES MOUVEMENTS ★ Dans le premier degré ★Dans le second degré★ ★ RECLASSEMENT Vous pouvez bénéficier d’une valorisation de votre expérience professionnelle antérieure ─ IFF Remboursement des frais de déplacement pour aller à l’INSPE ─ MODALITÉS DE STAGE Votre affectation et les modalités de votre stage varient […]

28
Sep. 2015

Comment compter les heures de vie de classe ?

Second degré
Il y a dix heures de vie de classe par année scolaire et par classe, dans les collèges et les lycées. Ce sont les professeurs principaux ou les CPE qui sont responsables de l’organisation des heures de vie de classe. Cela ne signifie pas que ce sont les seuls qui puissent les animer.

 

22
Sep. 2015

QUELLE MOBILITÉ POUR LES ITRF ?

BIATSSMobilité
La loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels reconnaît le droit à la mobilité aux agents, et leur permet de construire un parcours professionnel cohérent et enrichissant qui réponde à leurs aspirations personnelles et aux besoins des services. Qua...