Les psychologues de l’Éducation nationale titulaires, contractuels.les et stagiaires sont concerné.e.s par plusieurs primes qui complètent la rémunération indiciaire. En voici un état des lieux.
Augmentation de l’indemnité de fonction des PsyEN EDCO
Un arrêté du 08/01/2024 fixe à 3338,16 € bruts par an l’indemnité de fonction des Psy-EN EDCO, au lieu de 2912,47 €; ceci à compter du 1er janvier 2024. L’indemnité est ainsi alignée sur celle des psyEN EDA. Cette indemnité concerne les titulaires et contractuel.es.
Indemnité REP et REP+
- Exercice en Réseau éducation prioritaire REP : 1 734 € bruts
- Exercice en Réseau éducation prioritaire REP + : part fixe de 5 114 € bruts et part modulable allant jusqu’à 702 € bruts par an.
Cette indemnité est proratisée. Elle concerne les titulaires et contractuel.es.
Prime d’équipement informatique
Elle est d’un montant unique de 176 euros bruts/an (150€ net), reconductible chaque année, identique pour tous (stagiaire, titulaire, contractuel.le, temps plein ou temps partiel). Elle est versée en janvier (existe depuis janvier 2021).
Cette indemnité a été créée par le décret n° 2020-1524 du 05 décembre 2020 (voir ci-après)
Prime d’attractivité : une prime en début et milieu de carrière
La prime d’attractivité concerne les PsyEN titulaires (échelons 1 à 9 de la classe normale) et contractuel.les. Elle est dégressive en fonction de l’ancienneté. Elle est entrée en vigueur en mai 2021 et a été ouverte aux stagiaires le 01/09/2023.
Prime de précarité : une prime pour les contractuel.les
Depuis le 01/01/2021, les contractuel.les exerçant les fonctions de PsyEN bénéficient d’une indemnité de fin de contrat appelée « prime de précarité ». Cette mesure concerne les contrats à durée déterminée (CDD) établis à compter de cette date et d’une durée, renouvellement compris, inférieure ou égale à un an.
Le montant de la prime de précarité est fixé à 10 % de la rémunération brute globale perçue par l’agent pendant la durée de son contrat, renouvellement inclus.
Plus de précision dans notre article dédié à la prime de précarité.
Prime d’entrée dans le métier
1500 euros, versés en deux fois à la première titularisation. Elle concerne tous les collègues y compris ceux qui ont été reclassés.
Informations complémentaires
Forfait mobilité durable
Ce forfait vise à couvrir les déplacements domicile-travail effectués à vélo ou en co-voiturage.
Mutuelle santé
Le ministère a instauré en 2022 une participation aux frais de la complémentaire-santé pour tous les agents éligibles (15 €/mois depuis le 1er janvier 2022).
