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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 29 octobre 2026

  Les mutations du second degré sont réglementées par un arrêté ministériel, des lignes directrices de gestion qui comportent les critères généraux et le barème utilisé pour les mutations et une note de service qui comporte le calendrier et les pièces justificatives nécessaires pour obtenir les bonifications. Elles se déroulent en deux phases consécutives : […]

Le 29 octobre 2026

Les «barres» sont les barèmes du dernier entrant dans chaque académie. Pour évaluer vos chances de muter, consultez les barres des années précédentes : elles vous permettront de voir quelles sont les académies plus faciles à obtenir dans votre situation.

Le 19 mai 2026

Version pour téléphones portables en cliquant ici CALENDRIERS DES MOUVEMENTS ★ Dans le premier degré ★Dans le second degré★ ★ RECLASSEMENT Vous pouvez bénéficier d’une valorisation de votre expérience professionnelle antérieure ─ IFF Remboursement des frais de déplacement pour aller à l’INSPE ─ MODALITÉS DE STAGE Votre affectation et les modalités de votre stage varient […]

29
Jan. 2024

Le forfait télétravail

6 metiers concernésÀ propos de 3 thematiques
Le forfait télétravail, une nouvelle indemnité L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique du 13 juillet 2021 a instauré le principe d’une  indemnité sous la forme d’une allocation forfaitaire appelée « forfait télétravail » contrib...

 

18
Jan. 2024

RETRAITE DES FONCTIONNAIRES : PRINCIPES ET MODALITÉS

Cet article ne va pas pouvoir répondre à toutes les questions car la question de la retraite est beaucoup trop vaste et les cas particuliers très nombreux. Il va se borner à donner des éléments de base, à charge ensuite pour vous de contacter le syndicat local pour une expertise plus fine. Po...