Dans le cadre du protocole  "parcours professionnels, carrières et rémunérations" (PPCR), l'évaluation professionnelle des enseignants et CPE est profondément modifiée. La notation administrative est supprimée. Même rythme pour tous avec possibilité de réduction d'ancienneté trois fois dans la carrière. L’ancien système des réductions annuelle d’ancienneté décidées en CAP est supprimé (grand choix, choix, ancienneté). Il était opaque, peu objectif et…
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