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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 14 octobre 2025

  Les mutations du second degré sont réglementées par un arrêté ministériel, des lignes directrices de gestion qui comportent les critères généraux et le barème utilisé pour les mutations et une note de service qui comporte le calendrier et les pièces justificatives nécessaires pour obtenir les bonifications. Elles se déroulent en deux phases consécutives : […]

Le 24 septembre 2025

Revendication historique de la CFDT,  la protection sociale complémentaire santé avec une participation de l’employeur pour les agent.e.s de la Fonction Publique  se concrétise grâce à l’accord interministériel relatif à la protection sociale complémentaire qui instaure un panier de soins socle dont bénéficiera chaque agent.e. Ce panier de soins socle est complété par des options définies par l’Accord du […]

Le 16 mai 2025

STAGIAIRE A CETTE RENTRÉE : QUEL STAGE ? QUEL TEMPS DE SERVICE ? Vous venez de réussir un concours de recrutement, bravo ! Vous serez donc stagiaire à cette rentrée. Votre affectation et les modalités de votre stage varient en fonction du concours et de votre passé professionnel (attention, les lauréats déjà titulaires d’un corps […]

13
Jan. 2020

Taux de promotion de la filière sociale

Assistants SociauxPromotion
Les nouveaux taux de promotion de la filière sociale ont été fixés par arrêté le 16 octobre 2019. Ils permettent de déterminer le nombre des avancements de grade pouvant être prononcés. Ils conditionnent  les avancements pour une durée de trois ans. Ils tiennent comptent de l’année...

 

13
Jan. 2020

Réévaluation du RIFSEEP des AS et des CT

Assistants SociauxRémunération
Le RIFSEEP  c’est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la fonction publique de l’État. Il est composé de deux parties : – une indemnité de fonctions de sujétions et d’expertises (...