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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 9 mars 2026

Dans quel cas puis-je formuler un recours administratif pour ma mutation ? L’article L 216-1 du code général de la fonction publique stipule que les recours peuvent être exercés contre les « décisions individuelles défavorables ». Le ministère a précisé pour les enseignants qu’il s’agissait de décision de non mutation ou de mutation en extension (III des LDG […]

Le 25 novembre 2025

Comme chaque année, le Ministère des Comptes publics communique les dates de paiement des salaires pour la prochaine année civile. Celui-ci a indiqué également la date de versement des pensions pour l’année 2026.

Le 16 octobre 2025

Les «barres» sont les barèmes du dernier entrant dans chaque académie. Pour évaluer vos chances de muter, consultez les barres des années précédentes : elles vous permettront de voir quelles sont les académies plus faciles à obtenir dans votre situation.

CAPN des ITRF : à quoi ça sert ?

ITRFBIATSSPromotion
Mise à jour 26 novembre 2019 Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) traitent de toutes les questions relatives aux carrières individuelles des personnels (mutations, promotions, titularisation, contestation du rapport d’entretien professionnel, sanctions, …). Toutefois leur c...

 

Gestion des ITRF en 2017 : la note de service

BIATSSÀ propos de 3 thematiques
Recrutement, déroulement de carrière et mobilité : les modalités de gestion des ITRF en 2017 sont présentées dans une note de service publiée le 24/11/16. L’essentiel dans notre article.

 

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Mars 2017

Obligations de service des médecins scolaires

MédecinsBIATSS
Les obligations de services des médecins scolaires s’apprécient sur la base d’un temps de travail annuel. C’est sur cette base que s’apprécient aussi la répartition des activités ainsi que le décompte des pauses et des déplacements.