Afin de comprendre concrètement en quoi la nouvelle grille de rémunération des AESH va apporter à chacun·e, la #TeamSgenAESH vous propose différents exemples selon votre ancienneté en CDD ou CDI mais aussi en fonction de votre temps de travail et votre indice actuel de rémunération…
Des exemples précis sur la revalorisation du salaire des AESH – nouvelle grille de rémunération applicable au 1er septembre 2021
Le Sgen-CFDT et sa #TeamSgenAESH vous proposent des exemples qui correspondent à la grande majorité des situations des AESH. Ces calculs sont donc non-exhaustifs ; les exemples sont indicatifs et sont mentionnés en salaire net (sans supplément familial, sans indemnité compensatrice de la CSG et sans indemnité de résidence – hors Moselle et Alsace).
Je suis AESH en CDD depuis moins de 3 ans – de +5,65€/mois à +11,3€/mois
Je travaille actuellement à 50% (19h30/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +5,65€/mois (passage à l’indice 335)
Je travaille actuellement à 62% (24h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +7,01€/mois (passage à l’indice 335)
Je travaille actuellement à 77% (30h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +8,7€/mois (passage à l’indice 335)
Je travaille actuellement à 90% (35h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +10,17€/mois (passage à l’indice 335)
Je travaille actuellement à 100% (39h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +11,3€/mois (passage à l’indice 335)
Je suis AESH en CDD entre 3 et 6 ans – de +20,71€/mois à +48,96€/mois
Je travaille actuellement à 50% (19h30/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +24,48€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 62% (24h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +30,36€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 77% (30h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +37,7€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 90% (35h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +44,07€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 100% (39h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +48,96€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 50% (19h30/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +20,71€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 62% (24h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +25,69€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 77% (30h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +31,9€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 90% (35h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +37,29€/mois (passage à l’indice 345)
Je travaille actuellement à 100% (39h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +41,43€/mois (passage à l’indice 345)
Je suis AESH en CDI depuis moins de 3 ans – de +39,54€/mois à +86,62€/mois
Je travaille actuellement à 50% (19h30/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +43,31€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 62% (24h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +53,71€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 77% (30h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +66,7€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 90% (35h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +77,96€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 100% (39h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +86,62€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 50% (19h30/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +39,54€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 62% (24h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +49,04€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 77% (30h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +60,9€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 90% (35h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +71,18€/mois (passage à l’indice 355)
Je travaille actuellement à 100% (39h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +79,09€/mois (passage à l’indice 355)
Je suis AESH en CDI entre 3 et 6 ans +47,08€/mois à + 124,28€/mois
Je travaille actuellement à 50% (19h30/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +62,14€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 62% (24h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +77,06€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 77% (30h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +95,7€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 90% (35h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +111,86€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 100% (39h/semaine) et mon indice de rémunération est de 332 – ma revalorisation sera de +124,28€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 50% (19h30/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +58,37€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 62% (24h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +72,39€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 77% (30h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +89,9€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 90% (35h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +105,08€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 100% (39h/semaine) et mon indice de rémunération est de 334 – ma revalorisation sera de +116,75€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 50% (19h30/semaine) et mon indice de rémunération est de 340 – ma revalorisation sera de +47,08€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 62% (24h/semaine) et mon indice de rémunération est de 340 – ma revalorisation sera de +58,38€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 77% (30h/semaine) et mon indice de rémunération est de 340 – ma revalorisation sera de +72,5€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 90% (35h/semaine) et mon indice de rémunération est de 340 – ma revalorisation sera de +84,74€/mois (passage à l’indice 365)
Je travaille actuellement à 100% (39h/semaine) et mon indice de rémunération est de 340 – ma revalorisation sera de +94,15€/mois (passage à l’indice 365)