Le reclassement des AESH dans la nouvelle grille de rémunération – septembre 2021
Une nouvelle grille indiciaire est appliquée depuis septembre 2021 mais effective sur la paye du mois de novembre (voire décembre 2021) et concerne tous les AESH sans exception.
Un reclassement en fonction de la situation de l’AESH au 1er septembre 2021 est effectué par votre employeur (DSDEN-Rectorat ou EPLE). Les années d’AVS (sous contrat aidé) ne sont pas prises en compte.
La nouvelle grille indiciaire comporte 11 échelons
,Voici les informations à retenir pour le reclassement:
- les AESH en CDD ayant moins de 3 ans d’ancienneté sont reclassé.e.s au 1er échelon (indice 341),
- les AESH en CDD ayant une ancienneté comprise entre 3 et 6 ans, seront reclassé.e.s au 2ème échelon (indice 345),
- les CDI avec moins de 3 ans dans le 3ème échelon (indice 355),
- les AESH en CDI ayant entre 3 et 6 ans d’ancienneté dans le 4ème échelon (indice 365),
- ceux ayant entre 6 et 9 ans d’ancienneté dans le CDI au 5ème échelon (indice 375),
- etc….
L’ancienneté dans le CDD et le CDI devra être conservée. Voici quelques exemples:
- les AESH qui ont au 1er septembre 2021, 2 ans de CDD, passent au 2ème échelon dès 2022
- les AESH qui ont au 1er septembre 2021, 5 ans de CDD, passent en CDI en 2022 et automatiquement au 3ème échelon
- les AESH qui ont au 1er septembre 2021, 2 ans de CDI, passent en 2022 au 4ème échelon
Il faudra attendre fin novembre 2021 afin de constater cette augmentation sur les salaires, il y aura bien évidemment un effet rétroactif des mois de septembre et d’octobre. Le passage à l’échelon supérieur est automatique tous les 3 ans et est déconnecté de l’entretien professionnel.
La nouvelle grille de salaire des AESH
Le Sgen-CFDT vous propose cette grille de salaire (en net), APPROXIMATIVEMENT (effective à partir de septembre 2021) qui correspond à la grande majorité des situations des AESH. Les calculs ne tiennent pas compte du SFT, l’indemnité de résidence, la mutuelle…
ATTENTION: ces calculs sont donc non-exhaustifs, en net et sont indicatifs.
| Ancienneté en CDD et CDI |
Indice Majoré novembre 2021 | Echelon | Salaire net APPROXIMATIF (sans SFT, sans mutuelle…) |
|||||||
| 50% 19H30 |
52% 20H00 |
62% 24H00 |
72% 28H00 |
77% 30H00 |
82% 32H00 |
90% 35H00 |
100% 39H00 |
|||
| 1er CDD | 341 (revalo octobre 2021) |
1 | 642€ | 667€ | 796€ | 860€ | 989€ | 1053€ | 1155€ | 1284€ |
| 2ème CDD plus de 3 ans | 345 | 2 | 650€ | 676€ | 806€ | 935€ | 1001€ | 1065€ | 1169€ | 1299€ |
| CDI | 355 | 3 | 668€ | 695€ | 829€ | 963€ | 1029€ | 1096€ | 1203€ | 1337€ |
| CDI plus de 3 ans | 365 | 4 | 687€ | 715€ | 852€ | 990€ | 1058€ | 1127€ | 1237€ | 1375€ |
| CDI plus de 6 ans | 375 | 5 | 706€ | 734€ | 876€ | 1017€ | 1087€ | 1158€ | 1271€ | 1412€ |
| CDI plus de 9 ans | 385 | 6 | / | / | / | / | / | / | / | / |
| CDI plus de 12 ans | 395 | 7 | / | / | / | / | / | / | / | / |
| CDI plus de 15 ans | 405 | 8 | / | / | / | / | / | / | / | / |
| CDI plus de 18 ans | 415 | 9 | / | / | / | / | / | / | / | / |
| CDI plus de 21 ans | 425 | 10 | / | / | / | / | / | / | / | / |
| CDI plus de 24 ans | 435 | 11 | / | / | / | / | / | / | / | / |
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