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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 16 mai 2025

STAGIAIRE A CETTE RENTRÉE : QUEL STAGE ? QUEL TEMPS DE SERVICE ? Vous venez de réussir un concours de recrutement, bravo ! Vous serez donc stagiaire à cette rentrée. Votre affectation et les modalités de votre stage varient en fonction du concours et de votre passé professionnel (attention, les lauréats déjà titulaires d’un corps […]

Le 16 mai 2025

Si vous êtes lauréat.e d’un concours de la session 2025, vous serez stagiaire en 2025-2026. La note de service note de service est parue au BO du 2 mai 2025. Elle définit les modalités d’affectation, le calendrier, le barème appliqué pour les affectations en académie. Pour être accompagné·e et recevoir régulièrement des infos pendant votre année de […]

Le 24 avril 2025

Revendication historique de la CFDT,  la protection sociale complémentaire santé avec une participation de l’employeur pour les agent.e.s de la Fonction Publique  se concrétise grâce à l’accord interministériel relatif à la protection sociale complémentaire qui instaure un panier de soins socle dont bénéficiera chaque agent.e. Ce panier de soins socle est complété par des options définies par l’Accord du […]

18
Avr. 2025

Le conseil médical

Tous les personnels
Depuis le 1er mars 2022, le conseil médical est l’unique instance en charge des questions liées à la santé des agents de la Fonction publique d’État. Il remplace le comité médical et la commission de réforme. La composition du conseil médical Le conseil médical se réunit soit en forma...

 

08
Avr. 2025

Le complément indemnitaire annuel (CIA)

8 metiers concernésRémunération
Dans votre rémunération, le Complément Indemnitaire Annuel  (CIA) constitue la part variable du « Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel »  (RIFSEEP). L’indemnité de fonctions, sujétions et expertise (IFSE)...