– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel
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STAGIAIRE A CETTE RENTRÉE : QUEL STAGE ? QUEL TEMPS DE SERVICE ? Vous venez de réussir un concours de recrutement, bravo ! Vous serez donc stagiaire à cette rentrée. Votre affectation et les modalités de votre stage varient en fonction du concours et de votre passé professionnel (attention, les lauréats déjà titulaires d’un corps […]
Vous êtes promouvable et avez déposé votre dossier soit pour la Liste d’Aptitude (LA) soit par Tableaux d’Avancement (TA). Nous avions publié déjà le calendrier des opérations de promotion mais vous souhaitez maintenant connaître le nombre de possibilités pour cette année. Le ministère vient de publier le nombre de possibilités par corps et grade. Petit […]
On peut toutes et tous être temporairement ou définitivement en situation de handicap au cours de notre carrière et donc être incapable d’exercer. Qu’est-ce qu’un travailleur handicapé ? « Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions […]
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