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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 19 mai 2026

Version pour téléphones portables en cliquant ici CALENDRIERS DES MOUVEMENTS ★ Dans le premier degré ★Dans le second degré★ ★ RECLASSEMENT Vous pouvez bénéficier d’une valorisation de votre expérience professionnelle antérieure ─ IFF Remboursement des frais de déplacement pour aller à l’INSPE ─ MODALITÉS DE STAGE Votre affectation et les modalités de votre stage varient […]

Le 4 mai 2026

STAGIAIRE A CETTE RENTRÉE : QUEL STAGE ? QUEL TEMPS DE SERVICE ? Vous venez de réussir un concours de recrutement, bravo ! Vous serez donc stagiaire à cette rentrée. Votre affectation et les modalités de votre stage varient en fonction du concours et de votre passé professionnel (attention, les lauréats déjà titulaires d’un corps […]

Le 4 mai 2026

La note de service qui régit les modalités d’affectation des lauréat.e.s des concours enseignants (sauf CRPE), CPE ou Psy-En est parue au BO du 30 avril 2026. En fonction du type de concours et du diplôme détenu vous serez traité différemment. Les admissibles aux concours ainsi que les lauréats de 2025 en report de stage […]

27
Juin 2016

Comment se déroule la CAPN de promotion des IGE en IGR ?

BIATSSPromotion
Le déroulement de la commission de promotion qui permet aux IGE de passer IGR est immuable. L’administration présente les dossiers qu’elle a retenus et les trois syndicats représentés, dont le Sgen-CFDT fait partie, donnent leur avis. Si le dossier a été retenu par les trois syndicats (une...

 

31
Mai 2016

Etre nommé en REP /REP+ : qu’est ce que ça change ?

Premier degré
En REP REP +, les conditions d’exercice sont prévues ainsi : faire partie d’une équipe pédagogique, d’un réseau REP ou REP + disposer de moyens supplémentaires : maître +, RASED, enseignants spécialisé bénéficier d’une indemnité spécifique différenciée REP ou REP+, de 9 jo...