Les rémunérations et grilles indiciaires des EC connaissent des spécificités pour les professeurs comme pour les maîtres de conférences, tant en termes d’évolution de carrière que de progressivité des salaires.

Il est essentiel de signaler que les informations mentionnées dans les tableaux de rémunération vont subir de fortes évolutions du fait de la mise en œuvre de l’accord PPCR (parcours professionnels, carrières, rémunérations). L’abréviation résume plus d’une année de négociations consacrées aux rémunérations des fonctionnaires. Des revalorisations salariales importantes sont à la clef (grilles, amélioration du déroulement de carrière) et concernent l’ensemble des personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche. Pour les maîtres de conférences et les professeurs des universités, les discussions se déroulent cet automne et aboutiront fin 2016.

De manière générale, comme pour tout fonctionnaire, la rémunération principale d’un maître de conférences comme celle d’un professeur augmentent périodiquement au fur et à mesure qu’ils gravissent les échelons à l’intérieur de leur grade : à chaque échelon correspond en effet un indice qui détermine le montant de la rémunération principale. La rémunération mensuelle est composée d’un traitement de base auquel s’ajoutent diverses indemnités.

Des spécificités existent pour les deux grades, que nous résumons ci-dessous.

Rémunérations et grilles indiciaires des maîtres de conférences

Carrières

Le corps des maîtres de conférences comporte deux grades : une classe normale qui comprend 9 échelons ; une hors-classe qui comprend 6 échelons. Pour passer à la Hors Classe, les candidats ont plusieurs possibilités : ils doivent passer devant le Conseil National des Universités ; ou devant les instances locales (CAC ou CA restreints) pour le cas des établissements de moins de 50 enseignants-chercheurs ; ou faire partie des contingents de promotion internes autorisés dans les établissements (taux de 20 % autorisé). Une dernière voie est possible pour certains personnels n’exerçant pas dans l’ESR.

Une fois promus à la hors classe, les MCF sont classés à l’échelon qui correspond à un indice de rémunération égal ou supérieur à celui qui était le leur dans leur grade d’origine. L’agent peut bénéficier d’un reclassement qui sera fait par l’administration de son établissement (décret 2009-462).

Progressivité du salaire

Le traitement brut est de 2068,85 € en début de carrière, de 2328,60 € après deux ans, de 3741,25 € au dernier échelon de la classe normale, et enfin, de 4388,34 € au dernier échelon de la hors classe. Ce traitement évolue au cours de la carrière par le jeu du passage d’une classe à une autre, chaque classe comprenant des échelons. Le passage d’un grade à l’autre a lieu au choix. En revanche, l’avancement d’échelon se fait automatiquement, à l’ancienneté. Des bonifications d’ancienneté peuvent être accordées aux maîtres de conférences qui s’engagent dans une démarche de mobilité.

Détails des rémunérations

Ne sont pas pris en compte dans le calcul des revenus, le versement d’indemnités de résidence ou de supplément familial de traitement, ni les prélèvements pour différents coûts (mutuelles, etc.).

Grilles indiciaires

Corps : Maîtres de conférences
Grade : Maître de conférences de classe normale				Catégorie A+
Échelon	Durée de l’échelon	IB	IM	Traitement brut mensuel	Traitement net mensuel
9ème	Échelon final	1015	821	3 824,28 €	3 123,95 €
8ème	2 ans et 10 mois	966	783	3 647,27 €	2 979,36 €
7ème	2 ans et 10 mois	920	749	3 488,90 €	2 849,98 €
6ème	3 ans et 6 mois	882	719	3 349,16 €	2 735,83 €
5ème	2 ans et 10 mois	821	673	3 134,88 €	2 560,80 €
4ème	2 ans et 10 mois	755	623	2 901,98 €	2 370,55 €
3ème	2 ans et 10 mois	677	564	2 627,15 €	2 146,05 €
2ème	2 ans et 10 mois	608	511	2 380,28 €	1 944,38 €
1er	1 an	530	454	2 114,77 €	1 727,49 €

Corps : Maîtres de conférences
Grade : Maître de conférence hors classe				Catégorie A+
Échelon	Durée de l’échelon	IB	IM	Traitement brut mensuel	Traitement net mensuel
6ème échelon, grille Hors Échelle A
HEA3		HEA3	963	4 485,73 €	3 664,27 €
HEA2		HEA2	916	4 266,80 €	3 485,43 €
HEA1		HEA1	881	4 103,76 €	3 352,25 €
5ème	5 ans	1015	821	3 824,28 €	3 123,95 €
4ème	1 an	958	776	3 614,67 €	2 952,72 €
3ème	1 an	901	734	3 419,03 €	2 792,91 €
2ème	1 an	852	696	3 242,02 €	2 648,32 €
1er	1 an	801	658	3 065,01 €	2 503,72 €

Rémunérations et grilles indiciaires des professeurs

Carrière

Le corps des professeurs des universités comporte trois grades : une seconde classe qui comprend 6 échelons ; une première classe qui comprend 3 échelons ; une classe exceptionnelle qui comprend 2 échelons. Pour passer à la première classe, ou à la classe exceptionnelle échelon 1, ou échelon 2, les candidats ont plusieurs possibilités : ils doivent passer devant le Conseil National des Universités ; ou devant les instances locales (CAC ou CA restreints) pour le cas des établissements de moins de 30 professeurs ; ou faire partie des contingents de promotions internes autorisés dans les établissements. Une troisième voie est possible pour certains personnels n’exerçant pas dans l’enseignement et la recherche.

Des promotions sont accordées par discipline par les sections CNU, qui établissement des quotas. D’autres sont accordées dans les établissements (CAC).

Pour être promu à la première classe, il n’y a pas de condition d’ancienneté qui soient fixées aux candidats. Une promotion en première classe positionne les professeurs de deuxième classe à l’échelon qui comporte un indice de rémunération égal ou immédiatement supérieur à celui qui étaient le leur dans leur grade d’origine. Pour être promu à la classe exceptionnelle 1^er échelon, les professeurs de première classe doivent justifier d’au moins 18 mois d’ancienneté en première classe. Pour le 2ème échelon de la CE, les professeurs de CE1 doivent de même justifier d’au moins 18 mois d’ancienneté dans le premier échelon de la CE1.

 

Progressivité du salaire

Le traitement brut de PR est de 2998,47 euros en début de carrière, de 3344,80 euros après deux ans, de 4388,34 euros au dernier échelon de la deuxième classe, et enfin, de 6015,17 euros au dernier échelon de la classe exceptionnelle.

Le traitement de professeur des universités évolue au cours de sa carrière par le jeu du passage d’une classe à une autre (qui se fait au choix), chaque classe comprenant des échelons. En revanche, l’avancement d’échelon se fait automatiquement, à l’ancienneté, sauf pour la classe exceptionnelle de professeur des universités. Des bonifications d’ancienneté peuvent être accordées aux professeurs des universités qui s’engagent dans une démarche de mobilité.

Grilles indiciaires

Corps : Professeurs des universités
Grade : Professeur des universités de classe exceptionnelle				Catégorie A+
Échelon	Durée de l’échelon	IB	IM	Traitement brut mensuel	Traitement net mensuel
2ème échelon, grille Hors Échelle E
HEE2		HEE2	1320	6 148,66 €	5 022,67 €
HEE1		HEE1	1270	5 915,76 €	4 832,42 €
1er échelon, grille Hors Échelle D
HED3	Taux fixé	HED3	1270	5 915,76 €	4 832,42 €
HED2	par arrêté du	HED2	1217	5 668,88 €	4 630,75 €
HED1	ministre chargé de l’enseignement supérieur	HED1	1164	5 422,00 €	4 429,08 €
Grade : Professeur des universités de 1ère classe				Catégorie A+	Traitement net mensuel
Échelon	Durée de l’échelon	IB	IM	Traitement brut mensuel
3ème échelon, Hors Échelle C
HEC3		HEC3	1164	5 422,00 €	4 429,08 €
HEC2		HEC2	1139	5 305,55 €	4 333,95 €
HEC1		HEC1	1115	5 193,75 €	4 242,63 €
2ème échelon, grille Hors Échelle B
HEB3		HEB3	1058	4 928,24 €	4 025,75 €
HEB2	3 ans	HEB2	1004	4 676,71 €	3 820,27 €
HEB1		HEB1	963	4 485,73 €	3 664,27 €
1er	3 ans	1015	821	3 824,28 €	3 123,95 €
Grade : Professeur des universités de 2ème classe				Catégorie A+
Échelon	Durée de l’échelon	IB	IM	Traitement brut mensuel	Traitement net mensuel
4ème échelon, Hors Échelle A
HEA3		HEA3	963	4 485,73 €	3664,27 €
HEA2		HEA2	916	4 266,80 €	3 485,43 €
HEA1		HEA1	881	4 103,76 €	3 352,25 €
5ème	3 ans et 6 mois	1015	821	3 824,28 €	3 123,95 €
4ème	1 an	958	776	3 614,67 €	2 952,72 €
3ème	1 an	901	734	3 419,03 €	2 792, 90 €
2ème	1 an	852	696	3 242,02 €	2 648, 32 €
1er	1 an	801	658	3 065,01 €	2 503,72 €