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17
Nov. 2021

Le reclassement des AESH dans la nouvelle grille de rémunération

AESH
Le reclassement des AESH dans la nouvelle grille de rémunération – septembre 2021 Une nouvelle grille indiciaire est appliquée depuis septembre 2021 mais effective sur la paye du mois de novembre (voire décembre 2021) et concerne tous les AESH sans exception. Un reclassement en fonction de...

 

15
Nov. 2021

Etre APSH ou APESH (Accompagnant des Personnels en Situation de Handicap)

AESH
La circulaire du 8 juillet 2014 précise qu’il est possible de recruter des personnes pour assurer l’accompagnement des agents en situation de handicap. Ce recrutement – comme les contrats, les salaires et les grilles indiciaires – s’effectuent selon les mêmes modalités que celle...

 

27
Oct. 2021

Bonifications CIMM pour les DOM

Premier degréMobilité
La bonification CIMM [Centre des Intérêts Moraux et Matériel] permet l’octroi d’une bonification pour une candidatures pour les Départements d’Outre Mer. Le traitement prioritaire des demandes de mutations au titre du CIMM constitue une des priorités reconnues par la loi du 1...

 

Bonifications quartiers sensibles, écoles REP, REP+

Premier degréMobilité
Les bonifications mises en place dans ce cadre ont pour objectif de favoriser la stabilité des équipes éducatives. La politique de l’éducation prioritaire distingue trois niveaux : Les fonctions exercées dans un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux, les nouveaux réseaux ...

 

20
Sep. 2021

Le temps de travail des AED VieSco

AED
Le temps de travail des Assistants d’Education (AED) est annualisé sur la base de 35h hebdomadaire et 1607h annuelles. Ainsi, un AED à temps plein se doit d’effectuer 1593 heures dans l’année; 1593h correspondent aux 1607 h auxquelles on enlève 14h du fait du fractionnement de...