La rémunération des AESH va connaître une nouvelle fois une évolution… cette fois très ciblée puisque cela ne concernera que les AESH de l’échelon 2 (2ème CDD – 3 ans d’ancienneté d’AESH en CDD). Le gain financier est de 7€ (en net) par mois.

Voici un tableau pour avoir les éléments de compréhension chiffrés et concrets (indice et échelon) :

Exemple d’un AESH recruté à 62% (soit 24h/semaine – hors MGEN, SFT, indemnité de résidence, ni Alsace-Moselle-Réunion…)

1^er septembre 2021

Echelon	Indice	Salaire AESH à 62% en € et en net	Différentiel avec l’ancienne grille (entre août et septembre 2021) en € et en net
1	335	782,23€	2,34€
2	345	805,58€	25,69€
3	355	828,93€	49,04€

 

 

 

 

 

 

 

 

1^er octobre 2021

Echelon	Indice	Salaire AESH à 62% en € et en net	Différentiel avec l’ancienne grille (entre septembre et octobre 2021) en € et en net
1	341	796,24€	14,01€
2	345	805,58€	–
3	355	828,93€	–

 

 

 

 

 

 

 

 

1^er janvier 2022

Echelon	Indice	Salaire AESH à 62% en € et en net	Différentiel avec l’ancienne grille (entre octobre et 2021 et janvier 2022)en € et en net
1	343	800,91€	4,67€
2	345	805,58€	–
3	355	828,93€	–

1^er février 2022 (si effet rétroactif au 1^er janvier 2022 à condition que le Ministère accède à notre demande)

Echelon	Indice	Salaire AESH à 62% en € et en net	Différentiel avec l’ancienne grille (entre janvier 2022 et février 2022) en € et en net
1	343	800,91€	–
2	348	812,58€	7€
3	355	828,93€	–

 

Grille de rémunération des AESH au 1er octobre 2021