Promotion à la hors classe au 1er septembre 2017
Dès la nomination à la hors classe (CPE, PE, PLP, Certifié – hors Agrégé), le Rectorat pour les CPE-PLP-Certifié ou la DSDEN pour les PE doit procéder à un reclassement dans le nouveau grade qui obéit à une règle précise.
Le fonctionnaire est placé dans la hors classe à l’indice immédiatement supérieur à celui qu’il détenait dans la classe normale.
Report ou non d’ancienneté?
- Lors du passage, au 1er septembre 2017, au nouveau grade de la hors classe, si vous avez moins de 2,5 ans d’ancienneté dans le 10 ème échelon et moins de 2,5 ans dans le 11ème échelon, vous conservez le bénéfice de votre ancienneté.
- Lors du passage, au 1er septembre 2017, au nouveau grade de la hors classe, si vous avez plus de 2,5 ans d’ancienneté dans le 10 ème échelon et plus de 2,5 ans dans le 11ème échelon, vous êtes reclassés à l’échelon supérieur mais sans conservation d’ancienneté.
Ci-dessous le tableau récapitulatif des gains indiciaires suivant la durée d’ancienneté détenue au 10 ème ou 11 ème échelon. Les indices présentés avant promotion sont ceux détenus au 1er janvier 2017 après premier transfert prime/points PPCR.
RAPPEL: point d’indice mensuel au 1 février 2017 (salaire net) : 3,68 €
Indice actuel |
Futur indice au |
Incidence sur la rémunération |
|
10 ème échelon avec moins de 2,5 ans d’ancienneté |
620 |
652 (soit +32 points d’indice) |
118,7 euros |
10ème échelon avec plus de 2,5 ans d’ancienneté |
620 |
705 (soit +85 points d’indice) |
315,35 euros |
11ème échelon avec moins de 2,5 ans d’ancienneté |
664 |
705 (soit +41 points d’indice) |
152,1 euros |
11ème échelon avec plus de 2,5 ans d’ancienneté |
664 |
751 (soit +87 points d’indice) |
322,8 euros |