Voici les principales modalités de transposition du protocole Parcours Professionnels, Carrière et Rémunérations (PPCR) pour les conservateurs des bibliothèques : conservateur stagiaire, conservateur, conservateur en chef, conservateur général proposées par le Ministère.
Transfert Primes/Points :
A partir du 1er janvier 2017, une nouvelle ligne apparait sur vos bulletins de paie. Une partie de vos primes est intégrée dans votre traitement brut. Ce transfert permet une prise en compte dans le calcul de la retraite.
Deux vagues sont prévues afin de mettre en place ce transfert prime/points : janvier 2017 et janvier 2018.
Revalorisation du point d’indice
La valeur annuelle brute
du point au 1er juillet 2022 est de 58,2004 euros.
Revalorisation des bornes indiciaires
La revalorisation indiciaire sera effective à tous les échelons du corps. Cette revalorisation sera effectuée en janvier 2017, 2018 et 2019 selon votre échelon. L’évolution des bornes indiciaires des 2 grades est la suivante :
- conservateur : IM 450 à IM 716 (actuellement IM 430 à IM 696)
- conservateur en chef : IM 617 à IM 972 (HEA) (actuellement IM 582 à 963)
La réforme intervient selon le calendrier ci-dessous.
Conservateurs généraux des bibliothèques
Les conservateurs généraux bénéficient d’une augmentation indiciaire au titre de la mesure de transfert primes/points à l’instar des autres corps de catégorie A+ de la fonction publique, soit 4 points au 1er janvier 2017 et 5 points au 1er janvier 2018.
Rémunération des élèves conservateurs stagiaires
Pour les élèves conservateurs stagiaires , il y aura une amélioration de leur rémunération lors de votre période de stage à l’ENSSIB puisque il y aura fusion, au 1er septembre 2017 des 2 échelons de stage actuels.
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