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Sgen+ : l'information carrière !

SGEN+
Le service d’info et de suivi de carrière du Sgen-CFDT

– accéder à des informations générales sur la carrière : les mutations, les possibilités d’évolution, le salaire et les aides sociales, …
– pouvoir poser une question et obtenir une réponse précise
– assurer un suivi individualisé de votre situation, par un dialogue entre vous et les représentant•e•s du personnel

Pourquoi et comment utiliser Sgen+?
Le 12 novembre 2024

  Les mutations du second degré sont réglementées par un arrêté ministériel, des lignes directrices de gestion qui comportent les critères généraux et le barème utilisé pour les mutations et une note de service qui comporte le calendrier et les pièces justificatives nécessaires pour obtenir les bonifications. Elles se déroulent en deux phases consécutives : […]

Le 17 octobre 2024

Les «barres» sont les barèmes du dernier entrant dans chaque académie. Pour évaluer vos chances de muter, consultez les barres des années précédentes : elles vous permettront de voir quelles sont les académies plus faciles à obtenir dans votre situation.

Le 28 août 2024

L’ «adhésion découverte» s’adresse à toustes les stagiaires Enseignant·es et CPE de l’Éducation nationale : elle vous permet de découvrir la CFDT Education Formation et Recherche Publiques et de mieux comprendre le besoin et l’utilité de se syndiquer. Les modalités ci-dessous concernent plusieurs académies, elles peuvent varier dans d’autres académies.

19
Nov. 2024

Grilles salariales des PO CROUS

Personnel ouvrier des CROUSRémunération
Retrouvez ci-dessous les grilles salariales des CROUS actualisées à la date du 1er janvier 2024. Les grilles salariales  des personnels ouvriers des CROUS comportent  huit échelles de rémunération : – agent de service échelle 3 ; – agent spécialiste et technique échelle 4 ; ...

 

12
Nov. 2024

Le CIMM : comment l’obtenir ?

Premier degréSecond degréMobilité
Qu’est-ce que le CIMM ? Le Centre des Intérêts Matériels et Moraux (dit CIMM) constitue une priorité légale de mutation au sens de l’art L512-19 du code général de la fonction publique depuis la loi n° 2017-256 du 28 février 2017 de programmation relative à l’égalité réell...