31
Août 2016

ENSEIGNANT CONTRACTUEL : conditions d’emploi

Non titulaires

…Le décret de 1981 qui organise le recrutement des enseignants contractuels est devenu au fil du temps obsolète. L’article ci-dessous vous présente les nouveautés : recrutement, rémunération et catégories, régime indemnitaire, service, vacations de 200 heures. Lors d’un comité technique ministériel (07/10/2015), le Sgen-CFDT avait approuvé un décret relatif aux recrutement d’enseignant contractuel qui devait remplacer celui de 1981…

05
Jan. 2016

Contractuels dans la Fonction publique de l’État

Non titulaires

…Les contractuels dans la Fonction publique de l’État sont employés par exceptions au principe que ce sont des fonctionnaires titulaires qui occupent les emplois permanents (Loi 83-634, article 3). Ces exceptions sont listées dans la loi statutaire de la fonction Publique de l’État (84-16 du 11/01/1984). L’État peut donc recruter des contractuels pour : des emplois permanents de la…

20
Nov. 2015

Le contrat doctoral

Enseignants du supérieur et chercheursMobilité

…(travail réalisé en 3 ou 4 ans). Le dossier se compose d’un dossier de candidature et d’un dossier scientifique. Les activités confiées au doctorant contractuel peuvent être exclusivement consacrées à la recherche mais également inclure d’autres tâches : enseignement, information scientifique et technique, valorisation de la recherche, missions de conseil ou d’expertise pour les entreprises ou les collectivités publiques. Contrat…

27
Avr. 2016

JE SUIS CONTRACTUEL : QUE CHANGE LA LOI DÉONTOLOGIE ?

Non titulairesJuridique

…Le dispositif Sauvadet qui permet aux contractuels de bénéficier de recrutements réservés sous conditions a été prolongé de deux ans grâce à la loi déontologie.   L’art 41 de cette loi modifie les critères d’éligibilité des contractuels au dispositif de titularisation (concours ou examens professionnels) : CE QUI CHANGE : Etre employé au 31/03/2013 sur un emploi dit permanent…

07
Jan. 2016

Contrat de travail des contractuels

Non titulaires

…titulaires est fixé à 648 heures. Par défaut, il est fixé à 1607 heures annuelles comme pour les fonctionnaires. On peut citer, à titre d’exemple, les contrats des personnels ouvrier des Crous ou des administratifs. C’est dans les « vu » précédant le contrat que l’on trouvera la référence au décret en vertu duquel le contractuel est soumis pour ses…

06
Avr. 2017

STAGIAIRE à la rentrée 2017

Psychologues de l'Éducation NationaleSecond degréStagiairesEntrée dans le métier

Vous êtes lauréats aux concours des enseignants du second degré, CPE ou PsyEN ? Voici toutes les infos utiles.

contractuel d’Amiens pourra avoir 200 points s’il formule Paris ou Lille en premier voeu.   Si je suis admissible à plusieurs concours, comment faire ? Lors de la connexion sur Sial, vous pourrez classer par ordre de préférence, les différents concours que vous soyez lauréat de cette année ou non. Pour procéder à ce classement, il vous faut connaître les…

04
Jui. 2017

Lauréat : mon reclassement

Premier degréSecond degréStagiaires

…façon continue (pas d’interruption de plus d’un an) et se soient achevés moins d’un an avant la réussite au concours. Ils sont convertis en équivalent temps plein avant tout calcul ultérieur : la reprise est de 100/135 pour les services d’assistant d’éducation ou d’emploi avenir professeur, à 115/135 pour des services de MA ou de contractuel dans l’enseignement privé sous…

08
Déc. 2015

Les préceptes gouvernant les opérations de recrutement

BIATSSEntrée dans le métier

…avoir la qualité de fonctionnaire, si le cas échéant, les mentions portées au bulletin n°2 de son casier judiciaire sont incompatibles avec l’exercice des fonctions». Une demande de bulletin n°2 du casier judiciaire est obligatoire préalablement à l’engagement de tout agent contractuel, y compris les travailleurs handicapés recrutés sur contrat en qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi qui ont vocation…

25
Juin 2015

Indemnité de changement de résidence

Actualités

…indemnité première affectation dans la Fonction publique (sauf ancien contractuel, voir ci-dessous) ; mutation d’office après procédure disciplinaire ; départ en disponibilité, congé parental, CLM, CLD, congé formation ; affectation à titre provisoire (sauf cas particulier à voir ci-dessous). _ Situations donnant droit à l’indemnité à taux plein mutation d’office non disciplinaire (mesure de carte scolaire) ; mutation liée à…

04
Juin 2015

FAQ sur le mouvement inter

Second degréMobilité

…le demander au rectorat. Au lieu de commencer votre année de stagiaire au 1er échelon, vous serez peut-être à un échelon supérieur. Dans le barème, on prendra donc en compte cet échelon. Par ailleurs, si vous avez été MA, contractuel enseignant, contractuel CPE, contractuel COP ou si vous avez été AED ou MI-SE, et si vous justifiez de services en…