Cet article ne va pas pouvoir répondre à toutes les questions car la question de la retraite est beaucoup trop vaste et les cas particuliers très nombreux. Il va se borner à donner des éléments de base, à charge ensuite pour vous de contacter le syndicat local pour une expertise plus fine. Pour des cas […]
Vous souhaitez faire une demande de détachement mais ne savez pas comment procéder. Toutes les démarches à faire … Il est possible d’être en détachement suite à une demande de l’agent lui-même ou une demande de l’administration ou de droit (mandat syndical, mandat électif, stage…). Pour les personnels enseignants désireux de demander un détachement en […]
Tout personnel qui accède à un corps d’enseignement, d’éducation ou d’orientation a droit à un classement en fonction de ses services antérieurs quelle que soit la date à laquelle ils ont été effectués ou un reclassement s’il est déjà titulaire enseignant. La règle est fixée par un décret qui recense les différentes situations et qui […]
Au 1er janvier 2024, tous les agents publics, fonctionnaires comme contractuels, se verront attribuer 5 points d’indice majoré par échelon. Les grilles indiciaires sont modifiées de plein droit à cette date et l’IM minimum de traitement passe à 366 contre 361 précédemment. Cette mise à jour résulte des annonces faites lors de la réunion du 12 juin 2023 sur les mesures salariales 2023 et du […]
Au 1er janvier 2024, tous les agents publics, fonctionnaires comme contractuels, se verront attribuer 5 points d’indice majoré par échelon. Les grilles indiciaires sont modifiées de plein droit à cette date et l’IM minimum de traitement passera de 361 à 366. Cette mise à jour résulte des annonces faites lors de la réunion du 12 juin 2023 sur les mesures salariales 2023 et du décret n° 2023-519 […]
Au 1er janvier 2024, tous les agents publics, fonctionnaires comme contractuels, se verront attribuer 5 points d’indice majoré par échelon. Cette mise à jour résulte des annonces faites lors de la réunion du 12 juin 2023 sur les mesures salariales 2023 et du décret n° 2023-519 du 28 juin 2023. En pratique, la revalorisation représente une augmentation de 24,61 € brut (19,53 € net) […]
Au 1er janvier 2024, tous les agents publics, fonctionnaires comme contractuels, se voient attribuer 5 points d’indice majoré par échelon. La rémunération des ITRF et les grilles indiciaires sont modifiées de plein droit à cette date. Cette mise à jour résulte des annonces faites lors de la réunion du 12 juin 2023 sur les mesures salariales 2023 et du décret n° 2023-519 du […]
Au 1er janvier 2024, tous les agents publics, fonctionnaires comme contractuels, se voient attribuer 5 points d’indice majoré par échelon. La rémunération des ITRF et les grilles indiciaires sont modifiées de plein droit à cette date. Cette mise à jour résulte des annonces faites lors de la réunion du 12 juin 2023 sur les mesures salariales 2023 et du décret n° 2023-519 du […]
Vous trouverez ci-dessous les grilles et les indices pour les corps enseignants et CPE du second degré. Un document Pdf à télécharger est disponible en bas de page. Les exemples sont donnés pour des personnels à temps plein avec intégration de l’ISOE (ou équivalent), la prime d’attractivité et le forfait de 15 € pour […]
Plus on fait d’Heures Supplémentaires Année (HSA), plus le taux de rémunération baisse Les heures supplémentaires effectuées par les enseignants sont moins bien payées que « les heures poste ». C’est la règle quelque soit le « corps » (agrégé, certifié, PLP, PEPS). La situation est inverse dans le privé où la majoration peut atteindre 25% ou 50% […]