Les modalités du concours sont décrites dans l’arrêté du 9 septembre 2019.

Nature de l’épreuve

Le concours ne comporte qu’une épreuve orale, un entretien avec un jury. Il dure trente minutes. Pendant les dix premières minutes, le candidat présente son parcours et son expérience professionnelle. Les vingt minutes suivantes consistent en un échange entre le jury et le candidat.

L’épreuve orale d’admission est compatible avec le recours à la visioconférence selon la situation individuelle du candidat.

Dossier professionnel

Le candidat doit constituer un dossier de reconnaissance des acquis professionnels, selon un modèle pré-établi par l’administration.Le dossier décrit deux actions au plus menées qu’il souhaite porter à l’attention du jury.

Le dossier est transmis au service organisateur du concours plusieurs semaines avant l’épreuve. Le jury s’appuiera sur ce dossier durant l’entretien. Le dossier n’est pas noté.

Finalité de l’oral

Il vise « à apprécier les acquis de l’expérience, les aptitudes et la motivation du candidat à exercer les fonctions de « conseiller technique de service social ». Les questions peuvent être relatives à l’environnement professionnel du candidat et plus largement aux politiques publiques.

Le jury utilise une grille d’évaluation diffusée par le ministère concerné. Il s’appuie aussi sur la fiche du répertoire interministériel des métiers (RIME) intitulée « conseiller-expert dans le domaine de la santé et de la cohésion sociale ».

Condition d’admission et classement

La note de l’épreuve orale doit être égale ou supérieure à 10 sur 20. L’ordre de classement est établi par le jury qui prend en considération la spécialité et le mérite.