La nouvelle évaluation des enseignants est issue de l’application du protocole PPCR. Le Ministère a profité de sa mise en œuvre pour  revoir tout le dispositif d’évaluation . Les nouvelles modalités n’ont rien en commun avec l’ancien système.

Pourquoi changer l’évaluation ?

Jusque maintenant les enseignants étaient évalués par une notation effectuée soit par un seul ou par 2 évaluateurs. Ce système avait été maintenu de manière dérogatoire par rapport à l’évaluation des autres fonctionnaires (entretien professionnel) mais avec des critères peu transparents pour ne pas dire exotiques pour certains (Autorité / Rayonnement). L’évaluation concentrait un grand nombre de critiques : injuste, obsolète, critères dépassés, infantilisation,…

Quand ce système se met-il en place ?

La nouvelle évaluation est entrée en vigueur le 01/09/2017

Comment se passe la nouvelle évaluation ?

Elle est basée sur le rendez-vous de carrière (cf article spécifique). Si au bout du processus l’autorité hiérarchique (Dasen / Recteur /  Ministre) porte une appréciation « excellent », l’enseignant(e) pourra bénéficier après avis de la CAP compétente d’une réduction d’un an pour passer à l’échelon supérieur ou éventuellement pour obtenir un passage précoce à la hors classe. Le passage du 6^ème au 7^ème pourra s’effectuer au bout de 2 ans (au lieu de 3) et celui du 8^ème au 9^ème au bout de 2,5 ans (au lieu de 3,5 ans).

Quand intervient le rendez-vous de carrière ?

Les décrets statutaires stipulent que sont concernés par le rendez-vous de carrière :

• Les enseignants qui atteignent deux ans maximum dans le 6^ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (31/08/2018)
• Les enseignants au 8^ème échelon qui ont une ancienneté comprise entre 18 et 30 mois au 31/08 de l’année en cours (31/08/2018).
• Les enseignants qui atteignent 2 ans maximum dans le 9^ème échelon au 31/08 de l’année en cours (31/08/2018).

Concrètement, quel est le calendrier ?

Durant cette année N+1, des RDV de carrière continuent d’avoir lieu pour les personnels éligibles en fin d’année scolaire N+1 afin d’accorder des promotions qui seront prononcées en février de l’année scolaire N+2

Si vous désirez des éclaircissements, vous pouvez nous écrire en précisant votre corps et votre académie.