Personnels en situation de handicap

BOE : qui est concerné ? quel recrutement ?

Le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que celui de l’éducation nationale offrent tous les ans divers postes aux Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE). Mais cela concerne qui ?handicap BOE

Qu’est-ce qu’un BOE ?

Un BOE est une personne quise trouve dans l’une des situations suivantes :

  • Être reconnu travailleur handicapé (RQTH) par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) mentionnée à l’article L. 146-9 du code de l’action sociale et des familles ;
  • être victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaire d’une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire ;
  • percevoir une pension d’invalidité attribuée au titre des dispositions régissant les agents publics à condition que cette invalidité réduise les capacités de travail ou de gain d’au moins des 2/3  ;
  • être ancien militaire ou assimilé et bénéficier d’une pension militaire d’invalidité et des victimes de guerre ;
  • être titulaire d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée dans les conditions définies par la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ;
  • posséder la carte “ mobilité inclusion ” portant la mention “ invalidité ” définie à l’article L. 241-3 du code de l’action sociale et des familles ;
  • toucher l’allocation aux adultes handicapés (AAH).

À savoir

Une attestation sera délivrée en même temps que la notification de la décision vous plaçant dans l’une des 7 situations. Cette attestation mentionne explicitement que vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

Recrutements réservés aux BOE

Chaque année, le MEN et le MESRI recrutent par la voie contractuelle au titre du handicap.

Les conditions de recrutement

  • être reconnu BOE ;
  • ne pas être fonctionnaire ou maître contractuel ;
  • remplir les mêmes conditions de diplômes ou équivalence que celles demandées au concours externe ;
  • avoir un handicap compatible avec l’emploi : un médecin agréé compétent en matière de handicap est seul habilité pour établir le certificat médical, la liste est établie dans chaque département.

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Pour aller plus loin

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