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ITRF Juridique Comptable Ressources humaines : 33 métiers

Il existe 33 métiers ITRF dans des domaines comme les métiers du juridique, de la comptabilité, des ressources humaines, de la communication, de l’orientation … Quels sont ces métiers, quel niveau de recrutement des fonctionnaires, comment évoluer au sein de la filière ITRF (Ingénieurs et Techniciens), quel niveau de diplôme ?

  • Vous êtes fonctionnaire et recherchez une mobilité ?
  • Vous êtes contractuel dans le fonction publique et souhaitez passer un concours ?
  • Vous êtes issu du privé et souhaitez travailler dans la fonction publique ?

Vous trouverez ci-après des informations concernant les métiers ITRF Juridique Comptable Ressources Humaines pour vous aider à choisir le concours approprié.

33 métiers ITRF Juridique Comptable Ressources humaines

Tous les métiers dans le domaine ITRF Juridique Comptable Ressources humaines sont regroupés au sein de la Branche d’activités professionnelle BAP J : il y a 33 métiers au total.

Cette BAP J – ITRF  » Gestion et pilotage  » – est subdivisée en six familles professionnelles correspondant à une discipline particulière au sein de cette branche d’activité :

  • Formation continue, orientation et insertion professionnelle (Famille JA)
  • Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale (Famille JB)
  • Administration et pilotage (Famille JC)
  • Ressources humaines (Famille JD)
  • Gestion financière et comptable (Famille JE)
  • Affaires juridiques (Famille JF)

5 niveaux de responsabilités

Les métiers ITRF Juridique Comptable Ressources humaines (BAP J) sont répartis dans 5 corps qui correspondent à différents niveaux de diplôme et de responsabilités.  Par ordre croissant, ces corps sont : Adjoint Technique, Technicien, Assistant Ingénieur, Ingénieur d’Etudes, Ingénieur de Recherche.

Les emplois types (REFERENS)

Chaque concours se fait en référence à un emploi type qui décrit principalement la mission principale des emplois relevant de ce recrutement, le type d’activités et les compétences nécessaires, l’environnement professionnel, le diplôme réglementaire requis, et les formations et expériences professionnelles souhaitables.

Par arrêté du 4 octobre 2016, une nouvelle version du répertoire regroupant tous les emplois types ITRF a été publié, avec de nombreuses mises à jour et la créations de nouveaux emplois : c’est REFERENS III.

Voici tous les emplois types proposés pour les métiers ITRF Juridique Comptable Ressources humaines relevant de la branche d’activité Bap J.

Version synthétique

Cartographie synthétique éditée par le ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la recherche.

referens3 Juridique Comptable Ressources humaines

Consulter en détail cette cartographie en téléchargeant le fichier : cartographie Referens III – Bap J.

Version par famille

–> Formation continue, orientation et insertion professionnelle (Famille JA)

Adjoint Technique Technicien Assistant Ingénieur Ingénieur d’Etudes Ingénieur de Recherche
Technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle (J4A41) Assistant-e en ingénierie de formation continue (J3A41)  Chargé-e d’animation et d’ingénierie en formation tout au long de la vie (J2A41)  Responsable de la formation continue (J1A41)
Assistant-e d’orientation et d’insertion professionnelle (J3A42) Chargé-e d’orientation et d’insertion professionnelle (J2A42) Responsable de l’orientation et de l’insertion professionnelle(J1A42)

–> Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale (Famille JB)

Adjoint Technique Technicien Assistant Ingénieur Ingénieur d’Etudes Ingénieur de Recherche
Assistant-e en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale (J3B43)  Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche (J2A43)  Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche (J1B43)
Chargé-e d’appui au projet de recherche (J2B44)
Chargé-e de la coopération internationale (J2A45) Responsable de la coopération internationale (J1A44)

–> Administration et pilotage (Famille JC)

Adjoint Technique Technicien Assistant Ingénieur Ingénieur d’Etudes Ingénieur de Recherche
Adjoint-e en gestion administrative (J5X41) Technicien-ne en gestion administrative (J4C42) Assistant-e en gestion administrative (J3C44) Chargé-e de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel (J2C46)  Responsable de l’administration et du pilotage (J1C45)
Chargé-e du contrôle de gestion, d’études et d’évaluation (J2C47)
Chargé-e des achats et des marchés (J2C48)

–> Ressources humaines (Famille JD)

Adjoint Technique Technicien Assistant Ingénieur Ingénieur d’Etudes Ingénieur de Recherche
Adjoint-e en gestion administrative (J5X41) Gestionnaire des ressources humaines (J4D43) Assistant-e des ressources humaines (J3D45) Chargé-e de la gestion des ressources humaines (J2D49) Responsable de la gestion et du développement des ressources humaines (J1D46)
Assistant-e de service social (EPST) (J3A46) Chargé-e du développement des ressources humaines (J2D51)

–> Gestion financière et comptable (Famille JE)

Adjoint Technique Technicien Assistant Ingénieur Ingénieur d’Etudes Ingénieur de Recherche
Adjoint-e en gestion administrative (J5X41) Gestionnaire financier-ère et comptable (J4E44) Assistant-e en gestion financière et comptable (J3E47) Chargé-e de la gestion financière et comptable (J2E52) Responsable de la gestion financière et comptable (J1E47)

–> Affaires juridiques (Famille B)

Adjoint Technique Technicien Assistant Ingénieur Ingénieur d’Etudes Ingénieur de Recherche
Assistant-e des affaires juridiques (J3F48) Chargé-e des affaires juridiques (J2F53) Responsable des affaires juridiques (J1F48)

Comment évoluer au sein de la filière ITRF ?

Les modalités de recrutement varient pour chaque corps ITRF. Toutes ces modalités et les niveaux d’études prérequis sont détaillées sur le site du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (lien ci-dessous).

Nous pouvons vous indiquer les dates des prochains concours ITRF, les postes qui sont disponibles (quelles villes, quels établissements), et répondre à vos questions. Vous pourrez être mis en contact avec des fonctionnaires ayant réussi ces concours et qui pourront vous donnez leurs astuces pour faire la différence. Mettez toutes les chances de votre côté, contactez nous !

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