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PROMOTION HORS CLASSE DE L’ENCADREMENT : QUELLE SERA MA REMUNERATION ?

Dès la nomination à la hors classe (IEN, IA-IPR ou Personnel de direction)  l’administration doit procéder à un reclassement dans le nouveau grade qui obéit à une règle précise.

Le fonctionnaire est placé dans la hors classe à l’indice égal ou immédiatement supérieur à celui qu’il détenait dans la classe normale. Vous trouverez les modalités dans les tableaux ci-dessous. Une fois votre indice déterminé , vous pourrez évaluer votre futur traitement.

 

RECLASSEMENT DES IEN

Échelon CN Indice CN Echelon HC Indice HC Durée échelon

HEA3

963

HEA2 916
HEA1 881
7ème 821 2 ans 3 mois
10ème 783 6ème 783 2 ans 3 mois
9ème 734 5ème 734 2 ans 3 mois
8ème 711 4ème 680

2 ans 3 mois

Une promotion à la hors classe n’est « rentable »  que si l’échelon sommital est atteint car elle aboutit à  une augmentation de salaire d’environ 140 € avec conservation de l’ancienneté détenue dans cet échelon.

 

RECLASSEMENT DES IA-IPR

Echelon CN Indice CN Echelon HC Indice HC Durée échelon
2ème 1058
1004
7ème 963 963
916 1er 963 1 an
881 916 1 an
6ème 821 881 1 an

Un personnel au 6ème  échelon de la classe normale sera reclassé au 1er échelon de la hors classe. S’il est au 7ème échelon, il conservera en sus l’ancienneté détenue dans son échelon dans la limite de 3 ans ce qui peut permettre une promotion d’échelon dans la hors classe.

 

RECLASSEMENT DES PERSONNELS DE DIRECTION

Échelon 1C
Indice 1C
Echelon HC Indice HC Durée échelon
6ème 963
916
881
5ème 821 3 ans
11ème 821 4ème 783 2 ans
10ème 783 3ème 734 2 ans
9ème 734 2ème 696 1 an 6 mois
8ème 684 1er 658 1 an 6 mois

L’ancienneté dans l’échelon est conservée si l’augmentation d’indice dans le nouveau grade est inférieure à celle résultant d’une promotion d’échelon dans l’ancien grade. Elle est de  plus  limitée à la  promotion à l’échelon supérieur dans la hors classe.

Exemple : un personnel de direction avec 2 ans d’ancienneté dans le 8ème échelon (indice 684) sera reclassé à l’indice 696 soit le 2ème échelon de  la HC.  Comme l’augmentation d’indice est de 12 points et que celle-ci est inférieure à  la  promotion dans la 1C (de 684 à 734), il y a conservation de l’ancienneté soit 2 ans.

Cette conservation permet une promotion au 3ème échelon mais les 6 mois restants sont perdus. La personne sera donc reclassée au 3ème échelon soit  l’indice 734 ce qui représente une augmentation de 190 € environ.

 

Pour connaître votre nouveau traitement