Si vous êtes stagiaire enseignant·e ou CPE, vous pouvez percevoir une indemnité forfaitaire de formation, mais aussi des indemnités liées à vos fonctions comme les titulaires. Nous vous présentons ici les principales.

IFF : Indemnité forfaitaire de formation

Les stagiaires ont droit à une indemnité forfaitaire annuelle de formation de 1100 € (nouveau taux au 01/09/2022) versée mensuellement.

Pour en bénéficier, il faut :
– avoir un demi-service d’enseignement (de 8 à 10h pour un certifié par exemple) ;
– ne pas avoir son établissement d’enseignement (résidence administrative) dans la même agglomération que celle de l’INSPE ;
– et ne pas habiter dans l’agglomération de l’INSPE
Attention à la définition : constituent une seule et même commune toute commune et les communes limitrophes desservies par des moyens de transports publics de voyageurs. (Décret 2006-781 du 03/07/2006 art 2 – 8°)
► Pour aller plus loin : vous pouvez consulter le décret et l’arrêté.

Quelques indemnités courantes auxquelles les stagiaires ont accès au même titre que les titulaires

Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) pour les enseignant·es du second degré

Les PLP, PEPS, agrégé·es et certifié·es (sauf documentalistes) touchent l’ISOE au prorata des heures de travail. L’ISOE comporte une part fixe annuelle de 2550 €, et une part variable versée lorsque l’enseignant·es exerce la fonction de professeur·e principal·e.

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) pour les enseignant·es du premier degré

Son montant est fixé à 2550 € par an, versée mensuellement. L’ISAE est versée au prorata du temps d’enseignement devant élèves.

Indemnité d’attractivité : elle est de 2130 € bruts annuels et sera perçue par tous les stagiaires au prorata du temps de service.

Indemnités spécifiques des CPE et des professeurs documentalistes

Les CPE perçoivent une indemnité forfaitaire de 2743,97 € par an.

Les professeurs documentalistes perçoivent une indemnité de sujétion particulière de 2550 € par an.

Indemnité Rep et Rep+

Les indemnités Rep et Rep+ seront respectivement de 1734€ annuels et de 5114 € (part fixe) annuels pour un temps plein. Elles sont versées au prorata des heures effectuées aux personnels qui exercent dans des écoles ou des collèges classés REP et REP+.

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