Vous avez demandé votre mutation et avez donc saisi vos 6 vœux maximum dans l’application POPPEE.

Suite à la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, des Lignes Directrices de Gestion (LDG) ont été rédigées pour les BIATSS en rappelant les différentes priorités légales pour une demande de mutation.

Dans cet article nous signalons les démarches à effectuer lors d’une demande de mobilité, la nécessité de contacter les établissements demandés. Généralement, vous serez amené.e à fournir un curriculum-vitae, CV qui rappelle votre expérience professionnelle, vos missions, vos compétences, vos acquis professionnels etc…

Que le poste soit profilé ou pas, vous allez être sûrement convoqué.e soit en présentiel soit en visioconférence pour un entretien avec les établissements demandés.

Il est nécessaire de préparer cet entretien pour pouvoir être bien classé.e par l’établissement souhaité, même si vous remplissez les conditions nécessaires pour des priorités légales.

Connaitre l’environnement professionnel

Dans un premier temps, il est important de demander la fiche de poste pour laquelle vous candidatez ainsi qu’un récapitulatif des missions allouées à ce poste.

Dans un second temps, nous vous conseillons d’effectuer des recherches sur l’administration ou/et l’établissement que vous souhaitez intégrer. Pour cela, plusieurs pistes s’offrent à vous :

• consulter le site institutionnel de l’établissement
• consulter le rapport social unique généralement ouvert au public
• consulter le site dédié au SCD ou à la bibliothèque souhaité pour connaître les amplitudes horaires pratiquées, les services proposés aux lecteurs, les outils utilisés etc…
• se renseigner auprès de la RH du SCD sur le temps de travail, le montant appliqué pour l’indemnitaire (IFSE), le nombre et lieux des bibliothèques (pour un SCD), certaines étant délocalisées, le nombre de collègues… Vous pouvez aussi demander l’organigramme du service et de l’établissement.

Lors de cet entretien, vous devez montrer votre intérêt sur le poste souhaité ainsi que sur les futures fonctions.

Préparer son entretien

Afin de ne pas vous retrouver dépourvu lors des questions posées lors de l’entretien, il est conseillé de s’être préparé. N’hésitez à vous entraîner en faisant des oraux blancs comme le ferait tout candidat à l’oral d’un concours. Préparer une présentation orale de votre parcours professionnel.

N’hésitez pas à contacter le Sgen-CFDT  ou votre syndicat Sgen-CFDT en région pour être soutenu et être accompagné dans vos démarches.