À compter de l’année 2026, le tableau d’avancement pour l’échelon spécial du grade de personnel de direction hors classe est supprimé. En effet, le décret du 27 décembre 2024 sus-référencé a opéré une modification de la grille indiciaire du corps des personnels de direction, en particulier la linéarisation de l’échelon spécial, devenant un 6e échelon de ce grade accessible à l’ancienneté sans inscription sur tableau d’avancement.
L’avancement des agents au grade de la hors classe est étudié sur la base des critères statutaires d’éligibilité prévus par le décret du 11 décembre 2001 sus-référencé, précisés dans les lignes directrices de gestion ministérielles précitées et au regard de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents.
Date d’examen des conditions requises.
Le tableau d’avancement est établi au titre de l’année civile.
Tous les personnels remplissant les conditions réglementaires au cours de l’année 2026 peuvent être promus sous réserve de leur sélection au titre de cette année, à la date de leur éligibilité.
Le taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés dans le corps des personnels de direction au titre de l’année 2026 sera fixé par un arrêté qui sera publié au Journal officiel de la République française au cours du dernier trimestre de l’année 2025. Pour information, le taux était fixé à 15 % pour l’année 2025.
L’arrêté collectif d’inscription au tableau d’avancement dans le grade de personnel de direction hors classe sera publié le vendredi 12 décembre 2025 sur le site ministériel.
Accès au grade de personnel de direction hors classe
Peuvent accéder à la hors classe les personnels de direction inscrits sur un tableau annuel d’avancement, ayant atteint le 9e échelon de la classe normale et justifiant de huit années de services effectifs dans le corps en position d’activité ou de détachement.
Le tableau d’avancement est établi sur proposition des recteurs d’académie pour les personnels affectés en académie, ou sur proposition du supérieur hiérarchique pour les autres personnels.
Accès à l’échelon spécial de la hors classe
À compter de l’année 2026, le tableau d’avancement pour l’échelon spécial du grade de personnel de direction hors classe est supprimé. En effet, le décret du 27 décembre 2024 sus-référencé a opéré une modification de la grille indiciaire du corps des personnels de direction, en particulier la linéarisation de l’échelon spécial, devenant un 6e échelon de ce grade accessible à l’ancienneté sans inscription sur tableau d’avancement.