L’action sociale permet d’améliorer les conditions de vie des agents de l’État et de leurs familles, dans les domaines du logement, de l’enfance, des loisirs et de la restauration. L’action sociale, c’est aussi des aides d’urgences pour les personnels en situations difficiles. A quoi ai-je droit selon mon statut ?
L’action sociale : pour qui ?
L’ensemble des personnels rémunérés sur le budget de l’État du ministère de l’Éducation Nationale peuvent bénéficier des dispositifs d’aide.
Leur bulletin de salaire doit impérativement indiquer qu’ils sont payés par une Délégation Départementale des Finances publics (D.D.F.I.P).
L’action sociale : des dispositifs pour tous ?
Les bénéficiaires de l’ensemble des aides et des secours exceptionnels :
- les stagiaires et les titulaires en position d’activité
- les retraités domiciliés dans l’académie
- les enseignants des établissements privés sous contrat
- les contractuels :
- contrat en cours de 10 mois minimum pour les PIM (Prestations Interministérielles à gestion Ministérielle)
- contrat en cours de 6 mois minimum pour les ASIA (Actions sociale d’Initiatives Académique)
Les bénéficiaires de l’ensemble des aides, des secours exceptionnels à l’exclusion des chèques vacances, du dispositif CIV et de l’aide aux séjours en centre de vacances avec hébergement :
- Les étudiants apprentis professeurs (E.A.P.) et les apprentis Fonction Publique
Les bénéficiaires des ASIA et des secours exceptionnels
- Les assistants d’éducation et les A.E.S.H.
Les bénéficiaires des aides des services d’action sociale des mairies ou des établissements
- Les vacataires, les personnels rémunérés sur le budget de leur établissement d’affectation :
- Les C.U.I., les personnels de l’enseignement supérieur et des établissements autonomes, certains personnels de GRETA, doivent solliciter les services de secteur chargés de l’action sociale
Collègues n’ayant accès à aucune aide :
- Les personnels en disponibilité et en congé parental ne sont pas éligibles à l’action sociale.